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2019年12月31日下午，土木工程集团于木经楼教室组织开展了第一届“三创节”之“勇往职前 职通未来”模拟职场竞聘活动。本次活动由土木工程集团社团联合会主办，金点子创新社团承办。土木工程集团辅导员张燕飞老师及相关学生干部出席并担任评委。

本次活动经班级推选，有12位选手脱颖而出参加比赛。大赛分为“职场初印象”、“职场零距离——结构化面试”“职场零距离——无领导小组讨论”、“职场终选——压力面试”四个环节，分别对选手的职业技能、职场礼仪、团队协作精神以及对压力的承受与应变能力等综合素质进行考评。

参赛选手首先详细介绍了自身简历，包括求职意愿、竞聘条件、所获荣誉等。随后，12名选手被分为4组，分别就一个情景题展开激烈讨论，并派代表陈述组内讨论的结果。

在面试环节，面对评委的提问，参赛选手都能从容应答，从不同角度展示自己的特长，并结合所学专业，突出自身择业优势。

本次大赛时间跨度长、参与选手多、辐射面积广、师生反响强烈，不仅增强了同学们对求职方面的了解，还提高了同学们的求职信心与心理准备。使学生深入了解企业需求，促进了学生对职场的了解，提高了在校大学生的应聘技能和就业技巧，增强学生的心理素质。充分展示了我院育人为本、德育为先，奉行“服务、效率、创新”的理念，充分形成了“工匠”文化教育特色。（图/文 张燕飞、江抒阳）