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  2018年1月20日，best365官网大学生思想政治工作发展论坛在学术报告厅成功举办。本次论坛主题“加强思想引领，落实立德树人”，旨在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，搭建有效平台，帮助全体教职员工拓展视野、研讨工作、交流经验，不断思考，如何以学生为出发点，以关照学生为着力点，以服务学生为落脚点，找寻全员育人、全过程育人、全方位育人的价值实践路径，突出素质教育，促进学生的健康成长成才。

  校党委书记孙晓文，校长黄志良，纪委书记朱仁良，副校长陈寿根，校长助理周炜炜，全体中层干部，全体专兼职教师等参加了论坛。

  开幕式上，校党委书记孙晓文对大会的顺利召开表示祝贺，他指出，十九大及全国高校思想政治工作会议精神，明确“把立德树人作为教育的根本任务”，鲜明地回答了“培养什么样的人、为谁培养人、怎样培养人”的问题。就如何落实立德树人根本任务，孙书记提出三个加强：加强学习，尤其是教育部出台的《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》；加强创新，沿用好办法、改进老办法、探索新办法；加强落实，落实课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等十大育人体系，将思想政治工作融入人才培养各环节，坚持打通最后一公里。

  论坛上，常州信息职业技术集团党委委员、副院长费小平作“高职院校学生素质教育的思考与实践”专题辅导报告。报告阐述了素质教育的内涵，分析了国内部分高职院校的做法，对大学生素质教育中心、品牌项目等思路和举措进行了分享。

  浙江金融职业技术集团党委书记周建松在论坛上作“立德树人：根本问题的根本解决方案”主旨报告发言，分析了全国高校思想政治工作会议召开的背景，提出从政治高度认识和把握立德树人，着力发展和构建素质教育体系，强调要始终抓好专业建设这个龙头新论断，就如何全面形成立德树人合力进行了引领，多维度认识立德树人、构建新时代育人生态。

  下午，常州工程职业技术集团机电与汽车工程集团党支部书记刘素芳作了“让理念落地”院校交流报告，从二级集团管理视角提出教先于管、教优于管等理念，从教与学的融合、党政融合两个方面分享一些做法，如德育双答辩、巴哈团队、劳模班等亮点和举措。

  校内公用事业集团副院长、副书记胡颖、校学术委员会素质教育委员会主任委员戴启生、设备工程集团班主任管名豪、土木工程集团辅导员周燕结合各自工作实际，就贯彻落实立德树人作了重点发言。胡颖认为，常规管理结合专业引领，构建素质提升立体化育人体系，落小落全，聚焦具体的问题，内容细、措施细，全环境育人的“五个一”、“六四成长法则”。戴启生认为要加强顶层设计，落实十大育人体系，要以生为本，从严管理，要坚持理论教育和文化熏陶相结合。管名豪认为要结合班级实际情况谋时而动，立德树人要精细到学生内心、精准施策、定向发力顺势而为，善待每一个学生，教育行为影响学生、塑造学生。周燕从教育的方法与方法的教育视角，探索“三模块、两载体”线上线下双协同育人路径，不断改进和优化教育的方法，实现传统媒体与新媒体相结合。大家就创新大学生思想政治工作方式方法，交流了学习体会、工作思考和特色做法，有虚有实、有棱有角、有情有义、有滋有味。

  论坛最后，毛浩生副校长总结指出，“立德树人”以“立”为前提，以“德”为基础，以“树”为手段，以”人”为目的，如何落实立德树人根本任务，需要我们全体教职员工统一思想，在总结经验的基础上，不断思考，将思想政治工作贯穿于教育教学全过程，积极推动全员、全过程、全方位育人工作，做实功、谋实效、求实绩。他对本次论坛的成效给予充分肯定，论坛主题鲜明、形式多样、准备充分、内容丰富，既分析了当前best365官网立德树人存在的问题，畅谈了工作体会，又交流了工作经验和典型做法，达到了论坛举办的预期目的。（文/刘顺传 图/陈思锋）